為維護職工合法權益，構建和諧勞動關系,指導和督促企業依法經營、依法用工,11月18日,由扎賚諾爾區總工會工建指導員們組成法律體檢工作組,有計劃、按步驟地對滿洲里市扎賚諾爾區飛速物流有限公司、滿洲里韻達速遞有限責任公司扎賚諾爾分公司共2家新業態企業開展了“勞動用工法律風險體檢”活動。
活動中,工作組通過與職工進行個案訪談等方式,與企業方進行溝通、詢問,從員工入離職管理、規章制度、工作時間、休息休假、社會保險等方面進行診斷評估,有針對性地提出防范法律風險的措施辦法,指導幫助企業及時進行整改提高。同時,針對職工在工作中常常困惑的關于加班費、休假制度、社保繳費等問題進行了詳細解答。隨后,法律體檢工作組將根據體檢情況,作出系統詳細的整改意見書,提出切實有效的整改意見和建議。
扎賚諾爾區總工會將根據整改意見書中所涉及和提出的共性問題、典型問題和亟待解決的問題,指導、督促企業及時進行整改,從源頭減少勞動爭議,維護職工勞動合法權益,推動和諧勞動關系深入發展。
今后,在積極推動工會勞動法律監督工作中,扎賚諾爾區總工會將善用法律體檢“小切口”,做好企業發展“大服務”。以規范企業勞動用工為主線,指導企業完善勞動用工法律風險防范機制。
（扎賚諾爾區總工會 司志豪）
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