為深入貫徹落實習近平法治思想，全面落實自治區黨委政府《關于構建和諧勞動關系的實施意見》要求,提高各級工會干部開展集體協商工作的能力素質，推進集體協商工作提質增效,11月10日，呼倫貝爾市總工會舉辦了線上全市工會法律工作暨集體協商工作培訓班。培訓邀請自治區總工會法工部集體協商專職指導員、高級勞動關系協調師魏銀明，自治區工會干部學校副教授常曉媛和市委黨校法學教研室主任、副教授王曉光進行授課。來自各旗市區總工會、產業（系統）工會、市直屬工會分管主席、法工部長、法工部干事、集體協商專兼職指導員和企業工會法律工作負責人、干事及職工代表共170余人參加培訓。
市總工會黨組成員、副主席白建華參加培訓并講話。強調全市各級工會要加強對習近平法治思想的深入學習，認真學習貫徹落實《工會法》，不斷提升工會干部法律咨詢、法律援助、法律服務的能力和水平。要繼續深入實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，推動各類企業建立集體協商制度，弘揚“企業關心關愛職工、職工愛崗愛企”的和諧文化。切實加強集體協商指導員隊伍建設和管理，努力打造一支會協商、敢協商、業務精、能力強、水平高、素質硬的專職集體協商指導員隊伍，多措并舉扎實穩定推進集體協商工作提質增效，切實維護職工合法權益。
培訓班上，常曉媛老師以《學習宣傳工會法 提升工會工作法治化水平》為題，從“工會法的簡介、工會法修改的重點內容解讀、貫徹新修改工會法的抓手、對于工會干部的要求”四個方面，以理論與實踐相結合的方式，對新修改的《工會法》進行了詳細解讀。并從“工會工作的八個堅持”方面闡述了工會組織立足新時代新階段，在推動構建中國特色和諧勞動關系中履職盡責，在構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系中開拓創新的新時代擔當作為。
王曉光老師從正確認識習近平法治思想的重大意義、習近平法治思想的核心要義、習近平法治思想中的辯證法等方面進行了深刻闡述和解讀。將學習貫徹習近平法治思想與新時代工會工作結合做了生動講解，為各級工會干部職工增強依法建會、依法管會、依法履職、依法維權能力做了有力的理論實踐指導。
魏銀明指導傳達了全國總工會、自治區總工會在集體協商工作方面的最新要求和指示精神，緊緊按照維護、建設、參與、教育、服務五項工會職能，圍繞推動建立集體協商制度的意義、開展集體協商的法律依據和集體協商程序、協商內容、協商參考因素、協商策略等實操內容進行了詳盡講解，提出“圍繞一條主線、突出三個重點、抓住四個結合、做好六項工作”推進集體協商工作擴面提質增效，依法履職，做好職工維權工作，構建和諧勞動關系。
參訓人員紛紛表示，“培訓內容既有政策解讀，又有實踐操作，既有案例分析，又有經驗分享，深入淺出，通俗易懂，受益匪淺。將以此次培訓為契機，積極開展好集體協商工作，履行好自己的職責，為構建我市和諧勞動關系作出貢獻。”此次培訓內容針對性強、實用性高，有利于全市各級工會梳理本年度前期工作中取得的成效和不足，理清思路，補足短板，提升工會干部協商能力，推動集體協商工作提質增效，積極構建和諧穩定的勞動關系。
（王穎）
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