為全面提升員工綜合素質，促進新入職員工成長成才，實現員工與企業共同發展的目標，近日，呼倫貝爾市煙草專賣局（公司）開展“傳幫帶”師徒結對活動。
活動圍繞三個方面開展，一是根據新入職員工特點和崗位需要，精準制定幫帶計劃，創新教學方式方法，堅持學思統一、學用結合，聚焦解決實際問題，全面提升新入職員工的知識體系和綜合素養。二是加強新入職員工理想信念教育，激勵新入職員工聽黨話跟黨走，傳承紅色基因。通過開展崗前培訓、座談交流、崗位實踐等多種途徑，積極為新入職員工搭建成長平臺。三是堅持在政治上主動關注，思想上主動關懷，工作上主動關愛，生活上主動關心，不斷鼓勵新員工，使新員工能盡快適應新環境、掌握工作所需的業務知識和相關技能。
市局（公司）將以開展此次活動為契機，進一步加強對全市煙草系統廣大團員青年的思想政治教育，引導團員青年堅定理想信念，提升業務能力，勤學苦練補短板，實干擔當促前行，切實做到政治過硬、本領高強。
（孫思靜）
掃碼關注微信
掃碼關注微博
蒙公網安備 15072402000022號